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(普速列车员)2025年下半年专项考试题库10.7
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判断题

《劳动合同》中甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的,乙方可以解除劳动合同。

答案解析

正确答案:A

相关知识点:

甲未供劳保条件,乙方可解约

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单选题

《集团公司客运非正常情况应急处置措施》列车晚点的应急处置中:积极主动做好客运服务,耐心做好旅客宣传解释工作,稳定旅客情绪,维持好车内( )。

单选题

《集团公司客运非正常情况应急处置措施》列车晚点的应急处置中:( )做好客运服务,耐心做好旅客宣传解释工作,稳定旅客情绪,维持好车内治安铁序。

单选题

《集团公司客运非正常情况应急处置措施》列车设备故障的应急处置措施中:普速( )发生故障时按照普速车门管理办法有关规定处置。

单选题

《集团公司客运非正常情况应急处置措施》列车设备故障的应急处置措施中:列车运行中,列车工作人员接到旅客报告或发现列车设备设施发生故障后,应立即采取安全( ),并报告列车长。

单选题

《集团公司客运非正常情况应急处置措施》列车设备故障的应急处置措施中:列车运行中,列车工作人员接到旅客报告或发现列车( )发生故障后,应立即采取安全防护措施,并报告列车长。

单选题

《集团公司客运非正常情况应急处置措施》列车空调失效时的应急处置中:个别车厢空调失效时,有能力的情况下,可以将旅客安排到其他( )的车厢,优先做好重点旅客安排。

单选题

《集团公司客运非正常情况应急处置措施》列车空调失效时的应急处置中:个别车厢空调失效时,有能力的情况下,可以将旅客安排到其他空调良好的车厢,优先做好( )安排。

单选题

《集团公司客运非正常情况应急处置措施》列车空调失效时的应急处置中:个别车厢空调失效时,( )的情况下,可以将旅客安排到其他空调良好的车厢,优先做好重点旅客安排。

单选题

《集团公司客运非正常情况应急处置措施》列车空调失效时的应急处置中:发现车厢温度过高、旅客反映强烈时,根据列车长安排打开车窗通风换气,并做好宣传解释、车厢巡视、( )等工作。

单选题

《集团公司客运非正常情况应急处置措施》列车空调失效时的应急处置中:发现车厢温度过高、旅客反映强烈时,根据列车长安排打开车窗( ),并做好宣传解释、车厢巡视、旅客安抚等工作。

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