《集团公司客运非正常情况应急处置措施》列车设备故障的应急处置措施中：列车运行中，列车工作人员接到旅客报告或发现列车设备设施发生故障后，应立即采取安全（ ），并报告列车长。

《劳动合同》中甲方制定的规章制度不违反法律、法规的规定，不损害乙方合法权益的乙方可以解除劳动合同。

《劳动合同》中甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

《劳动合同》中甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方可以解除劳动合同。

《劳动合同》中甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的，乙方可以解除劳动合同。

《劳动合同》中对劳动合同经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

《集团公司奖惩办法》中在处分期间有重大立功表现，按照规定给予个人记功以上奖励的，经批准后可随时解除处分。

《集团公司奖惩办法》中违反网络安全红线管理要求、未履行职责或未正确履行职责，导致网络安全事件或信息系统故障的，视情节给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分。

《集团公司奖惩办法》中职工同时与所在国铁企业以外用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经单位提出拒不改正的，依法解除劳动合同。

《集团公司普速旅客列车车门管理办法》车门无法打开时的应急处置中：临近车厢车门连续无法打开时，乘务员不得再组织旅客到其他车厢下车，并做好（ ）工作，避免造成旅客恐慌。

《集团公司普速旅客列车车门管理办法》车门无法打开时的应急处置中：迅速采取（ ）呼叫、或请求旅客协助传递信息等方式，将情况报告列车长。