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《劳动合同》中甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的,乙方可以解除劳动合同。
《劳动合同》中对劳动合同经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
《集团公司奖惩办法》中在处分期间有重大立功表现,按照规定给予个人记功以上奖励的,经批准后可随时解除处分。
《集团公司奖惩办法》中违反网络安全红线管理要求、未履行职责或未正确履行职责,导致网络安全事件或信息系统故障的,视情节给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分。
《集团公司奖惩办法》中职工同时与所在国铁企业以外用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或经单位提出拒不改正的,依法解除劳动合同。
《集团公司普速旅客列车车门管理办法》车门无法打开时的应急处置中:临近车厢车门连续无法打开时,乘务员不得再组织旅客到其他车厢下车,并做好( )工作,避免造成旅客恐慌。
《集团公司普速旅客列车车门管理办法》车门无法打开时的应急处置中:迅速采取( )呼叫、或请求旅客协助传递信息等方式,将情况报告列车长。
《集团公司普速旅客列车车门管理办法》车门无法打开时的应急处置中:立即就近打开( )就近一侧车门,组织旅客乘降。
《集团公司普速旅客列车车门管理办法》列车启动前车门无法正常关闭的应急处置中:车门经处理关闭后或启动( )程序后车门又关闭到位,列车员迅速报告列车长:“XX次列车长,X号车门已经关闭。
《集团公司普速旅客列车车门管理办法》列车启动前车门无法正常关闭的应急处置中:监听到其他车厢车门无法关闭的信息后,立即观察车门口,发现车门附近有车站客运人员或助理值班员(发车人员)时,立即打开车门( ):“X号车门无法关闭,不要发车。
