单选题
关于数字人事“两测”下列说法错误的是
A
业务能力升级方式为测试升级,不能评定升级。
B
业务能力级档,分为初级、中级和高级,共11档。其中,初级对应1-5档,中级对应6-9档,高级对应10-11档。
C
业务能力专业类别,分为综合管理、纳税服务、征收管理、税务稽查和信息技术等5类。
D
领导胜任力测试成绩有效期为5年
答案解析
正确答案:A
解析:
优化业务能力升级机制, 1、 2、
4、 6、 8、 10、 11档仍通过测试方式进行升级, 3、 5、 7、 9档改为通过评定方式进行升级
相关知识点:
数字人事“两测”要点记
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