信用动态监控目标制定和调整遵循的原则是：

二十大报告指出，加快建设世界重要人才中心和创新高地，促进人才区域合理布局和协调发展，着力形成人才国际竞争的（）。

中央人才工作会议上，习近平总书记强调：国家发展靠人才，民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识，更加重视人才（），加快建立人才资源竞争优势。

非领导成员干部的平时考核结果分为“好”“较好”“一般”“较差”4个等次。其中，“好”等次的比例不超过本单位参加平时考核的非领导成员干部总人数的（）。

干部年度考核得分划段比例调整后。得分排在前（）的（小数部分四舍五入）为第1段。

关于数字人事“两测”下列说法错误的是

从2022年起，不满（）周岁的干部晋升领导职务均应具备相应的业务能力级档和领导胜任力层次。此后每年提高1岁，直至对不满（）周岁的干部实施。

根据《公务员申诉规定》，受理申诉和再申诉的机关应当自决定受理之日起（ ）日内作出处理决定。案情复杂的，可以适当延长，但是延长时间不得超过（ ）日。

公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短（）。

晋升二级巡视员应当任一级调研员（）年以上。

关于专业技术任职资格评定的方式，中级专业技术任职资格评定采取评审或者（）的方式。