AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 班组长1 题目详情
CB62586649F0000141B7B9A013431C57
班组长1
7,244
判断题

548.在班组管理中“传帮带”是一种传统的以老带新的工作方法。()

答案解析

正确答案:A

相关知识点:

班组管理传帮带是老带新

题目纠错
班组长1

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

67.下列说法不利于班组长建立良好的班组关系的是()。

单选题

66.说明要汇报的工作名称或要点称为()。

单选题

65.对于事态紧急的事件,要及时表达出自己的观点和态度,避免事态升级。这体现了有效沟通的()原则。

单选题

64.下周的例会上,薛班长要做报告,他专门想着要如何才能抓住听众的心理。以下说法不能使他抓住听众心理的是()。

单选题

63.海因里希事故因果连锁理论将伤害事故的直接原因确定为()。

单选题

62.以下作为通知的标题,正确的是()。

单选题

61.王师傅是班里资格最老的员工,对班里的各项工作和各个设备了如指掌,并且掌握了许多的操作技巧和技能。班长小张感觉王师傅有时很傲气,甚至不把自己放在眼里,两人的关系比较紧张,尤其是到了发工资时矛盾便会激化。班长总是尽可能保持克制,力争不发生冲突,并且通过岗长来管理,而不直接去批评或表扬王师傅。这样还算相安无事,班组工作也不受什么影响。下列关于张班长的说法,不正确的是()。

单选题

60.向新员工介绍本公司情况和岗位职责的迎新面谈属于()。

单选题

59.班组长根据班组每一位人员的特点进行任务的分解,发挥全体人员的能力,这是班组长的()能力。

单选题

58.小王是马班长班组里的一员,马班长发觉小王对自己的工作内容不能很好地把握,经常出错,又不愿通过主动学习和努力来补偿自己的缺陷。针对小王这种状况,马班长应以小王处于()的状态,来决定其领导方式。

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码