9.质量功能展开中的屋顶反映( )。

1.企业开展质量文化建设的意义是什么?( )实施以人为本的质量管理。质量文化建设首先是要让企业的质量管理体现以人为本,要在质量管理活动中注重人的因素,通过对员工人性的尊重,关爱员工,促进员工发展,提高员工的满意度,有助于调动员工的积极性、主动性和创造性,释放他们的潜能,从而确保组织的质量管理活动能够有效、高效地达到预期的目标和结果。(2)创造提升质量的软环境。通过营造持续改进、追求卓越的良好氛围和机制,能够提升全体成员的质量意识,确保企业及其成员始终将追求卓越质量作为行为准则,激发员工主动参与质量改进的热情,帮助组织不断提高产品和服务质量,更好地服务于顾客和其他相关方,从而为所有利益相关方创造更大的价值,最终提升企业的质量竞争力。(3)促进企业的持续发展。质量文化建设是现代质量管理不可或缺的组成部分,加强质量文化建设是新时期质量的战略地位决定的,是从战略层面系统提升质量的需要。质量文化建设关系到企业的可持续发展,优秀的质量文化是企业走向成功的基石、永续经营的基因。(4)促进员工成长和实现自我价值。质量文化建设突出以人为本,既能帮助员工养成良好的质量行为和习惯,提高员工的职业素养,又能让员工从情感和理智上认同、从行为和习惯上践行企业的质量价值观,主动自觉地追求高质量,并从工作中实现个人的自身价值。

5.以下关于“品牌”的描述,正确的是( )。

4.根据品牌的沙堆模型,品牌的基础要素包括( )。

3.企业高层领导在质量文化建设中的角色,应包括( )。

2.企业质量文化是由( )这四个相互关联的表现形态构成。

1.质量文化是组织重要的软实力,具有( )等功能。

10.以下关于品牌的描述,正确的是( )。

9.全面品牌管理的特点不包括( )。

8.依据品牌的沙堆模型,( )是构成品牌的最基本要素。

7.以下关于质量文化“全员参与”原则的描述,错误的是( )。