2.流程图的作用不仅在于过程分析,在质量管理各个环节都是有效的基础性工具。( )

5.实施方针目标管理过程中要保存实施情况的记录,实施进程必须要得到确认。( )

4.方针目标管理是结果导向的管理,达成目标的过程和措施可以由员工自己决定。( )

3.方针目标管理体现了管理的系统性,它既关注“关键的少数”,也关注日常工作的进展。( )

2.方针目标管理是组织进行战略部署、实现战略目标的有效方法。( )

1.方针目标管理为各级各类人员规定了具体而明确的目标,从基层员工到管理人员都要被目标所管理。( )

10.方针目标的评价可分为( )评价和( )评价。

9.在实施方针目标管理时,下一级部门的负责人要根据上一级部门的课题、目标,结合本部门的实际情况和问题,制定本部门的( ),以及研究完成这些课题和目标的( )。

8.为掌握方针目标的进展情况,要进行检查,检查分( )和( )两种。

7.组织开展方针目标管理,应遵循( )循环,即包括方针目标的( )、( )、检查、( )四个环节。

6.方针目标纵向要按组织的( )展开,最后落实到具体实施的( ),制定出每项工作的( )。