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第一章 各项资产的相关处理、企业重组、亏损弥补
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单选题

5、.甲公司2024年应付职工工资薪金256万元,实际支出的合理工资薪金总额为200万元,实际扣除的三项经费合计40.2万元,其中职工福利费本期发生32万元,拨缴的工会经费4.2万元,已经取得工会组织开具的《工会经费收入专用收据》,实际发生职工教育经费4万元,2023年超过标准的工会经费0.3万元,超过标准的职工教育经费1.5万元。甲公司三项经费应调整的应纳税所得额为( )万元。

A
0
B
4
C
2.7
D
5.5

答案解析

正确答案:C

解析:

职工福利费扣除限额=200×14%=28(万元),实际发生32万元,准予扣除28万元,调增应纳税所得额=32-28=4(万元);工会经费扣除限额=200×2%=4(万元),实际发生4.2万元,准予扣除4万元,调增应纳税所得额=4.2-4=0.2(万元);职工教育经费扣除限额=200×8%=16(万元),实际发生4万元,上年结转剩余未扣除的职工教育经费1.5万元,总计5.5万元,可以全额扣除,应调减应纳税所得额1.5万元;应调增应纳税所得额=4-1.5+0.2=2.7(万元)。【提示】职工教育经费可以结转下年扣除,工会经费和福利费不能结转扣除。

相关知识点:

三项经费调整,按标准算差额

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第一章 各项资产的相关处理、企业重组、亏损弥补

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单选题

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5、.甲公司2024年应付职工工资薪金256万元,实际支出的合理工资薪金总额为200万元,实际扣除的三项经费合计40.2万元,其中职工福利费本期发生32万元,拨缴的工会经费4.2万元,已经取得工会组织开具的《工会经费收入专用收据》,实际发生职工教育经费4万元,2023年超过标准的工会经费0.3万元,超过标准的职工教育经费1.5万元。甲公司三项经费应调整的应纳税所得额为( )万元。

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