《河北省安全生产条例》规定：生产经营单位应当加强班组建设，强化以岗位为核心的安全生产管理，建立班组和岗位人员交接班安全交底、班前会提示讲解、班后会评点分析等安全管理制度。

2013年12月23日国家公布的《职业病分类和目录》将职业病调整为132种，新增18种。（ ）

《职业病防治法》明确规定：用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害不承担责任。（）

《职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。（）

《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》规定，产生噪声的工作场所设置噪声有害、禁止入内等警示标识。（）

《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》规定，产生粉尘的工作场所设置注意防尘、戴防尘口罩、戴防护眼镜等警示标识。（）

存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行二次职业病危害因素检测。（）

我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合　（）

职业卫生公告栏中公告内容发生变动后应及时更新，职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之日起7日内更新。（）

用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 （）

用人单位可以发放钱物代替发放职业病防护用品。 （）