《河北省安全生产条例》规定：生产经营单位应当按照一人一档的要求建立安全生产教育培训档案，如实记录教育培训时间、内容、考核结果等。培训考核结果应当由生产经营单位主要负责人和从业人员本人签名。安全生产教育培训考核不合格的，不得上岗作业。

产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。（）

安全发展强调以人为本，首先是以人的生命和健康为本，保护人的生命安全与健康，在确保广大人民群众生命安全与健康及财产安全的前提下实现又好又快发展。（）

2013年12月23日国家公布的《职业病分类和目录》将职业病调整为132种，新增18种。（ ）

《职业病防治法》明确规定：用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害不承担责任。（）

《职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。（）

《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》规定，产生噪声的工作场所设置噪声有害、禁止入内等警示标识。（）

《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》规定，产生粉尘的工作场所设置注意防尘、戴防尘口罩、戴防护眼镜等警示标识。（）

存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行二次职业病危害因素检测。（）

我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合　（）

职业卫生公告栏中公告内容发生变动后应及时更新，职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之日起7日内更新。（）