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单选题
安全生产巡查检查督查中，对各级领导和管理人员进行履职评价，对（ ）的给予警示谈话至警告处分。
A
基本到位
B
到位
C
缺位
D
严重缺位
答案解析
正确答案：C
解析：
《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》附录E 问责范围及标准 三、发生第十五条之（二）（三）（四）款 （二）安全生产巡查检查督查发现问题需进行问责的
1.安全巡查发现问题，应根据巡查组的意见、问题的严重程度和存在范围，分层分级开展问责。
（2）对各级领导和管理人员进行履职评价，对基本到位的给予提醒谈话至通报批评，对缺位的给予警示谈话至警告处分，对严重缺位的给予通报批评至记过处分。
相关知识点：
巡查履职缺位给警示处分
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单选题
现场作业违章扣分管理有关规定对违章人员累计达（ ）分的，给予提醒谈话至警示谈话。
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安全生产巡查检查督查中，对各级领导和管理人员进行履职评价，对（ ）的给予警示谈话至警告处分。
单选题
发生特别重大事故，对主要责任者给予（ ）处分。
单选题
各级生产经营单位应充分发挥基层党组织（ ）和党员先锋模范作用，促进党员带头发现和消除安全生产隐患，减少违章数量，做到党员及党员身边无“三违”、基层党组织无重复“三违”。
单选题
公司系统各级单位设立的党（总）支部发生人为责任的（ ）、网络安全事件（五级及以上）或经上级调查有责任的非生产安全事件，取消评先评优资格。
单选题
党员发生（ ），取消评先评优资格。
单选题
发生（ ）的单位有关负责人，应当向上级党组（党委）主动提出引咎辞职申请。
单选题
发生（ ）级以上人身事件的单位，应中断安全记录。
单选题
发生以下归属公司的各类事故，其中不中断安全记录的是（ ）。”
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在以下事故事件有关问题中，哪项问题在原因分析中不应确定为领导责任（ ）。
