194.权利梯度也称为权力距离,是用来表示人们对组织中权力分配不平等情况的接受程度。接受程度高就是高权利梯度,接受程度低甚至不接受便是低权利梯度。各个国家由于对权力赋予的意义不完全相同,所以也存在着很大的差异。( )

43.“人非圣贤，孰能无过”，差错作为人的行为的正常部分，应当接受人的差错， 但不能让差错威胁安全。( )

42.差错的管理是系统的和有组织的结果。( )

41.大体上讲，差错分为内因和外因。( )

40.差错是机组的行为与组织的意图或预期存在偏差的状态。( )

39.威胁分为可预见性的威胁和不可预见性的威胁。( )

38.威胁与差错管理中，威胁的定义指超出机组成员影响范围发生的事件或差错，其增加了运行复杂性，应当加以管理以保持安全裕度。( )

37.从安全管理的基本原理上看，安全管理体系(SMS)是帮助公司有效识别和缓解运行风险的工具，其方法论与机组成员的 TEM 一脉相承。( )

36.CRM 是机组成员有效利用所有可用资源(信息、设备、及人力资源等)识别、应对威胁，预防、识别、纠正差错，发现、处置非期望的航空状态的过程。( )

35.CRM 可以有效提高对威胁与差错的管理。虽然潜在威胁始终存在，人的差错不可避免，但可以被管理。( )

34.第六代机组资源管理将CRM 作为一种风险管理的策略，并随着 CRM 框架涵盖内容的持续发展，逐渐将威胁与差错管理(TEM)、风险和资源管理(RRM)、韧性培训(RT)、Reason模型等工具纳入到 CRM 的培训中。( )