直签员工年度绩效等级为D的，且上年度绩效等级为C的员工应降岗。

在法定节假日加班的，按照日工资基数的()支付加班工资。

学历津贴中，硕士研究生及以上是（）。

资质证书使用津贴属于（）。

施工作业津贴适用于（）人员。

施工类企业岗位技能绩效工资制度中，在标准岗级范围内，各单位可结合员工岗位胜任、业绩贡献、工作表现等，执行较标准岗级低（）岗的浮动岗级。

施工类企业岗位技能绩效工资制度中，后勤服务类岗位人员的技能工资设置（）档。

各级单位（ ）是绩效考核结果评定的归口管理部门，负责制定绩效考核结果评定实施方案。

针对施工类企业项目经理等特殊人才，各单位可结合实际，执行《施工类企业岗位技能绩效工资制度实施指导意见》或（）。

《施工类企业岗位技能绩效工资制度》适用于施工类省管产业单位，经考试考核合格并签订上岗合同的（）。

月度内旷工2天，绩效工资（）。