员工福利保障管理办法中规定禁止在福利费中列支应由社会保险支付的费用。

其他违反廉洁从业规定，给企业造成影响或经济损失的，对于直接责任人和相关责任人，视情节轻重，进行通报批评或给予直接责任人警告至（）处分。

员工对惩处决定有异议的，可按照《劳动法》相关规定，向（ ）申请调解。

不服从工作安排，工作期间擅自离岗.脱岗，或经常从事与工作无关的活动，经批评教育仍不改正的，视情节轻重，给予警告至（ ）处分。

根据《公司员工违规违纪行为惩处细则》，被依法追究刑事责任的，给予（ ）纪律处分。

根据《员工违规违纪行为惩处细则》，特大经济损失指直接经济损失大于等于( )万元。

根据《员工违规违纪行为惩处细则》，连续旷工（ ）天及以上的，或一年累计旷工（ ）天及以上的，解除劳动合同。

以下哪种属于纪律处分方式（ ）。

根据《淄博瑞源资产运营有限公司聘用员工奖惩办法》以下正确的是：（ ）。

以下哪种行为不属于违反工作纪律（ ）。

员工请假期满应在（ ）办理销假手续。