连续两年绩效考核结果为D级的纳入待岗管理。

各类员工在年度绩效考核时，如果受到党内严重警告及以上处分的，政务记过及以上处分的，公司记过及以上纪律处分的，直接评为（ ）。

受到表彰的员工,可给予一定的( )。

工程建设相关人员失职或利用职务之便获取施工企业（或实际控制人）利益，现场签证多签或少签金额较大的，视情节轻重，给予直接责任人警告至（ ）处分。

违反招投标法律法规和公司招投标制度规定，规避招标、暗箱操作、泄漏标底及相关评标信息、内外串通勾结、干预评标的，视情节轻重，给予直接责任人警告至（ ）处分。

违反国家法律法规及公司财务有关规定，隐瞒、截留、坐支、虚报、冒领资金，私设账外资金或“小金库”，擅自挪用专项资金，违规提供担保、借款或委托理财的，视情节轻重，对于直接责任人给予直接责任人警告至（ ）处分。

通过网络.短信等媒介传播.散布谣言，发布不实信息，损害公司声誉和公司品牌形象的，对于直接责任人最高给予（ ）纪律处分。

违反公司物资采购管理规定，故意采购劣质高价产品，造成工程质量和设备隐患的，对于直接责任人最高给予（ ）纪律处分。

被依法追究刑事责任的，应（ ）。

篡改、伪造本人档案资料的，视情节轻重，给予记过至（）处分。

其他损害企业形象、影响队伍稳定的，对于直接责任人和相关责任人，视情节轻重，进行通报批评或给予警告至（ ）处分。