人事费用率是指统计在报告期内企业职工人工成本占营业总收入的比重。

《淄博瑞源资产运营有限公司劳动合同管理办法》中规定，订立劳动合同应约定生效时间，没有约定的，以双方签字或盖章的时间为生效时间。双方签字或盖章时间不一致的，以（ ）为准。

劳动合同的续订原则之一是（ ）。

《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（ ）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

招聘时，询问财务人员有关财务制度的问题属于（ ）。

《劳动合同法》规定，劳动合同的必备条款不包括（ ）。

《淄博瑞源资产运营有限公司劳动合同管理办法》中规定，违反劳动纪律，试用期内迟到、早退（），或旷工超过（ ）的,用人单位可与其解除劳动合同。

《淄博瑞源资产运营有限公司劳动合同管理办法》中规定，乙方提前（）以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前（）通知甲方，可以解除劳动合同。

《淄博瑞源资产运营有限公司劳动合同管理办法》中规定，用人单位对已经解除或者终止劳动合同的文本，应至少保存（）备查。

《淄博瑞源资产运营有限公司劳动合同管理办法》中规定，用人单位和员工同意续订劳动合同的，应在劳动合同到期前（）内，订立劳动合同续订书。

《淄博瑞源资产运营有限公司劳动合同管理办法》中规定，新入职员工一般订立固定期限劳动合同，首次订立劳动合同期限一般为（），试用期为（）。第二次订立固定期限劳动合同期限一般为（）。