每一薪档对应一个薪点数，薪点数按等差系数排列。

《劳动合同法》规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过（ ）个月。

《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ）个月。

《劳动合同法》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。

《劳动合同法》中规定，用人单位和员工同意续订劳动合同的，应在劳动合同到期前（ ）内，订立劳动合同续订书。

《淄博瑞源资产运营有限公司劳动合同管理办法》中规定，订立劳动合同应约定生效时间，没有约定的，以双方签字或盖章的时间为生效时间。双方签字或盖章时间不一致的，以（ ）为准。

劳动合同的续订原则之一是（ ）。

《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（ ）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

招聘时，询问财务人员有关财务制度的问题属于（ ）。

《劳动合同法》规定，劳动合同的必备条款不包括（ ）。

《淄博瑞源资产运营有限公司劳动合同管理办法》中规定，违反劳动纪律，试用期内迟到、早退（），或旷工超过（ ）的,用人单位可与其解除劳动合同。