施工类企业岗位技能绩效工资制度的分配依据是以岗位价值为基础，以员工技能和业绩为导向，依据（）、（）、（）和（），在参考当地社会平均工资水平、行业水平和劳动力市场的供求状况基础上进行合理分配。

技能等级评价管理办法规定，评价分为（ ）。

除学员住宿费、伙食费、交通费和公杂费之外，项目经费按照综合定额标准编制，实行（ ）。

员工福利保障管理办法中体检费是指单位统一组织的符合（）规定的个人健康体检支出，及根据（）、（）或（）必须参加的其他类体检。

员工福利保障管理办法规定各单位的主要职责是（）（）（）（）。

员工福利保障管理办法规定工会的主要职责是（），配合（）（）（）等项目的管理。

员工福利保障管理办法规定财务资产部的主要职责是（）（）（）（）。

员工福利保障管理办法中福利保障项目包括（）项目和（）项目两部分。

食堂经费管理细则规定各单位不得将食堂经费变相用于（），不得直接或变相以（）发放，不得列支自办职工食堂的（）及（）等费用。

高温补贴标准是用人单位安排劳动者在（ ）以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所降低到（）以下的，应当向劳动者发放的高温补贴数额。

员工体检费管理实施细则规定，各单位在实施过程中，应及时建立（），维护（）息，确保信息（）。