()是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。

《国网山东省电力公司集体企业典型组织机构设置指导意见》规定，平台企业规模折算系数由平台企业管理企业的（ ）等指标构成。

《国网山东省电力公司集体企业典型组织机构设置指导意见》规定，平台企业根据规模等级，职能部门设置数量可以为（ ）个。

《国网山东省电力公司集体企业典型组织机构设置指导意见》规定，平台企业部门数量上限为5，可设置哪些部门（ ）。

《国网山东省电力公司集体企业典型组织机构设置指导意见》规定，平台企业部门数量上限为4，可设置哪些部门（ ）。

NC系统中人员新增时的锁定信息项包括（）

由于面试考官的偏见而产生的误差包括（ ）。

假文凭的识别方法有（ ）。

员工有下列情形之一的，用人单位可与其中止劳动合同（）。

订立固定期限劳动合同的员工，在合同期限内有下列情形的（），用人单位原则上不得与其续订劳动合同。

直签员工退出是指公司员工因个人或单位原因调整岗位、退出岗位、退出单位的情形，包括（）。