疗养实施方案经（ ）部门审核，履行内部审批程序后执行。

NC系统中人员学历模块，最高学历和就业学历选择一项勾选。（ ）

员工要求解除劳动合同，应向所在单位人力资源管理部门书面提交经本人自愿亲笔签名的辞职申请书。

《淄博瑞源资产运营有限公司劳动合同管理办法》中规定，双方解除、终止劳动合同后，甲方应当为乙方出具解除或终止劳动合同证明，并按有关规定为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

违规办理因私出境证件，视情节轻重，给予记过至撤职处分。违规取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的，给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。

用不正当手段骗取、涂改、伪造相关请假证明材料的视为旷工。

员工在处分期内有悔改表现，并且没有再发生应当给予处分行为的，纪律处分自处分期满后自动解除。

违规从事或者参与营利性活动，或者违规兼任职务、领取报酬的，视情节轻重，给予警告至留用察看处分。

篡改、伪造本人档案资料的，视情节轻重，给予记过至撤职处分。

违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报的，视情节轻重，可给予警告至记大过处分。

员工因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违规违纪活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻、免予或者不予纪律处分。