员工患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内，累计超过180天的，发给本人工资（）。

《关于集体企业开展配网不停电作业的指导意见》规定，主业从事配网不停电作业人员配备满足需求的，原则上允许进行业务外包。（ ）

《关于集体企业开展配网不停电作业的指导意见》规定，各单位可根据本单位承揽的不停电作业量，进行动态定员测算，核定管理岗位及作业岗位编制数。（ ）

NC系统中直签员工退休时，操作时间应该是本月退休次月操作减员。

NC系统中维护员工学历信息一定要勾选最高学历、就业学历且只能勾选一条。

NC系统中维护员工资质一定要勾选最高等级且只能勾选一条。

劳动合同书编号采用以下规则：前9位字符为SG-NC系统中人员编号，后8位字符为本次合同的开始日期。

劳动合同的用人单位订立主体不变，员工工作岗位发生变动的，应重新订立岗位协议书。

试用期间，用人单位可按照试用期协议与不符合相关要求的员工解除劳动合同

与其他单位存在劳动关系的人员，用人单位不得与其建立劳动关系和订立劳动合同。

劳动合同书及重要附件可以由别人代签。