按《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付（ ）个月工资的标准向劳动者者支付。

《国网山东省电力公司集体企业典型组织机构设置指导意见》规定，平台企业部门编制不足 4 人的，不设置部门；部门编制在 4-6人，部门负责人上限按一职设置；部门编制在7—11人，部门负责人上限按一正一副设置。（ ）

《国网山东省电力公司集体企业典型组织机构设置指导意见》规定，集体企业组织机构设置的机构总量、管理岗位和管理人员总量可以根据企业经营情况进行增加或减少。（ ）

《国网山东省电力公司集体企业典型组织机构设置指导意见》规定，对于选设的职能部门未涵盖的管理职责和业务范围，可在核定的规模等级数量范围内，调整职能部门设置或整合相关部门管理职责。（ ）

《国网山东省电力公司集体企业典型组织机构设置指导意见》规定，党（团）、工会组织的负责人职数不包含在相应机构负责人职数范围内。（ ）

《关于集体企业开展配网不停电作业的指导意见》规定，主业从事配网不停电作业人员配备满足需求的，原则上允许进行业务外包。（ ）

《关于集体企业开展配网不停电作业的指导意见》规定，各单位可根据本单位承揽的不停电作业量，进行动态定员测算，核定管理岗位及作业岗位编制数。（ ）

NC系统中直签员工退休时，操作时间应该是本月退休次月操作减员。

NC系统中维护员工学历信息一定要勾选最高学历、就业学历且只能勾选一条。

NC系统中维护员工资质一定要勾选最高等级且只能勾选一条。

劳动合同书编号采用以下规则：前9位字符为SG-NC系统中人员编号，后8位字符为本次合同的开始日期。