涉密人员管理是保密管理的重要内容，脱密期保密管理是涉密人员管理的关键环节。以下哪些不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》关于涉密人员脱密期管理和权益保障有关内容（ ）。

员工有下列情况之一的，按旷工处理

根据《员工奖惩制度》，撤销集体和个人的奖励的情况有哪些？

根据《员工奖惩制度》，奖励范围有哪些？

根据《员工奖惩制度》，奖励种类有哪些？

根据《员工奖惩制度》，违纪违规处分有哪些？

根据《员工奖惩制度》，违纪违规处罚有哪些？

进入生产区域存在哪些中风险行为？

以下哪些是中风险行为？

违反“日常行为要求”有哪些？

集体合同只要符合（ ）法，意思表示真实，就具有法律效力，集体合同的当事人 和关系人就应履行集体合同所规定的义务。