20、利用企业内部各组织间的投入与产出的关系,对人才的数量进行分析研究的 方法,称之为趋势外推法。( )

55、技能人才评价证书制度 的基本原则有坚持深化 改革、坚持多元评价、坚 持 科学公正和( )。

54、国家职业资格的等级分 为( )等级。

53、下列不属于技能人才评 价证书的是( )

52、我国职业技能鉴定的认 证原则是( )。

51、技能人才评价是以( ) 为对象,为适应社会就业 和各行业用人需要而 进 行的综合性社会考试。

50、技能人才评价属于( )考试。

49、技能人才评价的概念:按 照国家规定的职业标准, 通过( )的考核评 价机构,对劳动者的专业知识 和技能水平等进行客观 公正、科学规范地评价与 认定的活动。

48、职业技能是指人在职业 活动范围内需要掌握的 技能。我们以它是否与 ( )相关来界定。

47、教育的永恒性特点要求教育者既要向学生传授( ),也要传授社会();培养学生的基本能力和对社会正确的基本态度。

46、职业培训要求学习者能够在培训后或在培训同时即可从事某种特定职业,这 是职业培训的( )特点。