23、 教育活动中最直接的教育者是( )

53、人力资资源开发是在传统的劳动人事管理科学基础上的纵深发展的新学科。( )

52、 马斯洛的需要层次理论认为,人的最高层次的需要是自我实现需要。( )

51、 人力资源投资是一项生产力形成和提高的最重要的投资。( )

50、 企业的人力资源一般呈金字塔形分布,即素质越高,人才数量越少。( )

49、在培训实施前就要对培训结果有一个明确规定的概括。( )

48、培训教学活动,应确保一项培训只突出一个主题。( )

47、联系确定教学场所,是职业培训教学准备工作之一。( )

46、内控型人格的人比外控型人格的人排遣压力的渠道和方式多。( )

45、具有高成就感的人由于追求成就感往往容易感到工作压力。( )

44、在制定考评办法时,要从多个方面、多个角度去考虑,要看到绩效的动态特 点和长远影响,不能以过去评价现在和未来,更不能主观臆断。( )