28.电客车在试车线调试时,必须严格检查制动及线路状态,30km/h以下的调试前应进行( )组制动试验后方可进行调试。

360.给予员工中心级批评教育的同时,视情节轻重,给予( )元的经济处罚。

359.警告处分的时限为( )个月。

358.记过、记大过处分的时限为( )个月。

357.员工在分公司内部组织的考试过程中,舞弊、作弊的,将给予( )。

356.不遵守考勤及请假制度,1 个月内累计迟到、早退或未按要求签到签退、考勤代别人或找他人代签字 3 次的,给予( )。

355.员工年度综合考核结果分为优秀、称职、( )三个等级,根据考核得分及高低顺序排名情况分为 A、B1、B2、C四个档次。

354.每名员工每月调班不得超过( )次(调班与被调班均计入次数内)。

353.上班迟到( )以内按迟到处理。

352.实行交接班岗位的员工,须按规定当面进行岗位交接班。若接班员工未到, 交班人员擅自不交班下班的, 视为 ( )。

351.每月延长工作时间不得超过( )小时(抢险救灾等情况除外)。