23.单个道岔故障采用手摇道岔加锁方式中,2号值班员按手摇道岔规定,对单个道岔手摇完毕,加装勾锁器,确认位置正确后,与1号值班员联控;由( )向乘务员下达动车命令,2号值班员现场确认列车安全通过后,根据现场实际情况继续放行列车或调整道岔位置。

365.月度工作绩效考核考核对象( )为员工。

364.员工考核采取直线考核形式,由员工的( )进行考核。

363.分公司员工考核方式分为工作绩效考核及( )两部分。

362.员工受到公司级通报批评的,每次绩效考核分数( )。

361.给予员工中心级通报表扬的同时,可根据贡献大小给予( )元的奖金。

360.给予员工中心级批评教育的同时,视情节轻重,给予( )元的经济处罚。

359.警告处分的时限为( )个月。

358.记过、记大过处分的时限为( )个月。

357.员工在分公司内部组织的考试过程中,舞弊、作弊的,将给予( )。

356.不遵守考勤及请假制度,1 个月内累计迟到、早退或未按要求签到签退、考勤代别人或找他人代签字 3 次的,给予( )。