7.张某与某企业签订了劳动合同,在试用期内严重失职,给企业造成重大损失,本人也受伤住院,该企业可以在事故发生后随时解除其劳动合同。( )原因:根据劳动法的相关规定员工在试用期内严重失职的可以解除其劳动合同,但不能随时解除,需在规定医疗期满后方可解除。

39. 工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施,与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见,企业或者主管部门应当认真处理,并将处理结果口头通知工会。( )

38. 企业职工代表大会制度主要保障职工的民主决策权、民主参与权和民主监督权。( )

37. 工会不能代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。( )

36. 企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加。( )

35. 依据《中国工会章程》,会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应当视为自动退会。( )

34. 领导人员涉及提拔任职或进一步使用应进行任前公示,公示期自发布公示次日算起,不少于5个工作日。( )

33. 担任总地质师、总工程师等专业技术性较强领导职务的,应具有相应专业的高级职称。担任总会计师的,无职称要求。( )

32. 担任企业领导人员一般应具有大学本科及以上文化程度。( )

31. 党委对本级理论学习中心组学习负领导责任,对本单位的理论学习中心组学习负管理责任。( )

30. 坚持党管意识形态、党管媒体原则,对各类具有意识形态功能的阵地实施分层分类管理,一级管一级,谁主管谁主办谁负责。( )