人力资源处是局、分公司员工培训工作的主管部门，主要负责组织编制员工培训（ ）和年度培训计划，制定培训规章制度，组织编制各类重点人才培训计划，规划指导远程培训网络、教师队伍、教材（课件）体系建设，对各部门（单位）的培训工作进行指导、考核，统筹管理和预算控制年度培训经费等。

作业现场应配置便携式或移动式气体检测报警仪连续检测动火作业的设备及管道内可燃气体浓度，发现气体浓度超限报警时，须立即停止作业。

在生产、使用、储存氧气的设备上进行动火作业，设备内氧含量不应低于23.5%（体积分数）。

当可燃气体爆炸下限大于或等于 4%时，分析检测
数据不大于 0.5%（体积分数）为合格；可燃气体爆炸下限小于4%时，分析检测数据不大于 0.2%（体积分数）为合格。

生产运行管理部（油地工作部）、工程技术管理部、基
建部、设备管理部为公司业务主管部门，负责本业务范围内动火作业的专业监督管理，提供专业技术支持。

动火作业执行“三不动火”原则，即无动火作业许可证不动火、动火监护人不在现场不动火、安全风险防控措施不落实不动火。

临时用电线路及设备应有良好的绝缘，所有的临时用电线路应采用耐压等级不低于550V 的绝缘导线，宜采用相应电压等级的绝缘电缆。

钻井作业实行井场环保交接制度，完井后钻井施工单位在向业主方进行井场交接时，需将环保内容纳入交接，明确环保遗留问题整改责任单位、整改时限，参与验收单位需签字确认。

按照分公司要求推广使用环境友好型泥浆，不准使用集团公司明令禁止的材料，对有毒、有害、危险化学品管理建立专门台账，由专人负责。因泥浆材料重金属等超标导致危废的，由承包方自身负责危废处理或承担处理费用。

根据《西南石油局有限公司西南油气分公司承包商安全监督管理实施细则（试行）》，承包商项目管理人员（ ）取得西南石油局有限公司培训中心颁发的专项安全培训合格证书

根据《西南石油局有限公司西南油气分公司承包商安全监督管理实施细则（试行）》要求，根据工程建设项目规模、施工阶段及安全管理风险度，配备（ ），按比例配足资质、专业背景、管理经验符合要求的（），将安全管理责任落实到人。