判断题
1164、《中华人民共和国安全生产法》第二十七条规定:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。
答案解析
正确答案:A
解析:
好的,我们来分析一下这道判断题。
### 题目:
《中华人民共和国安全生产法》第二十七条规定:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。
### 答案:
正确
### 解析:
1. **法律依据**:
- 《中华人民共和国安全生产法》是一部关于安全生产的基本法律,旨在保障生产安全,预防和减少生产安全事故,保护人民生命财产安全。
- 第二十七条明确规定了特种作业人员的培训和资格要求。
2. **特种作业人员**:
- 特种作业是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。
- 例如:电工、焊工、起重机械操作员等。
3. **培训要求**:
- 特种作业人员必须接受专门的安全作业培训。这种培训通常包括理论知识和实际操作技能,目的是确保他们能够安全地进行作业。
- 培训内容可能包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急处理措施等。
4. **资格要求**:
- 经过培训后,特种作业人员需要通过考核,取得相应的资格证书。这些证书通常由国家或地方安全生产监督管理部门颁发。
- 持有资格证书是上岗作业的前提条件,没有证书的人员不得从事特种作业。
5. **上岗作业**:
- 只有取得相应资格证书的特种作业人员才能上岗作业。这是为了确保作业现场的安全,减少事故发生的风险。
### 示例:
假设你是一名电工,根据《中华人民共和国安全生产法》第二十七条的规定,你需要:
- 接受专门的电工安全作业培训,学习电气安全知识和操作技能。
- 通过考核,取得电工特种作业操作证。
- 持有该证书后,你才能合法地从事电工工作。
如果未经培训和考核就上岗作业,不仅违反法律规定,还可能因为缺乏必要的安全知识和技能而引发事故,危及自己和他人的安全。
因此,这道题的答案是“正确”。
相关知识点:
特种作业需培训获资格上岗
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