在请奖中，对于谎报、弄虚作假的承包商，一经查实，按申请奖励数额的3倍进行处罚，并追究所服务的子分公司有关领导责任。

这个问题似乎表述有误，因为根据答案（B.错误），我们可以推测题目本身的陈述可能是有问题的或者是需要更准确背景信息的。但是根据题目的表述，我们可以尝试理解其意图并给出合理的解释。

题目：“在请奖中，对于谎报、弄虚作假的承包商，一经查实，按申请奖励数额的3倍进行处罚，并追究所服务的子分公司有关领导责任。”
正确答案应该是“错误”。

解析：
A. 正确 - 这个选项表示上述陈述是正确的，但实际上它并不是正确的政策或做法。
B. 错误 - 实际上，正确的答案是因为这个陈述不符合通常的处理程序。在实际操作中，对于谎报、弄虚作假的行为，通常会有相应的惩罚措施，但具体的惩罚措施应当依据公司规定或者法律法规来执行，而不一定是按申请奖励数额的3倍进行处罚。

正确答案选择 B.错误 的理由：

在实际的安全管理或合同管理中，对于违规行为的惩罚应当遵循具体的规定或者合同条款，而不是随意设定一个三倍罚款的标准。
对于谎报、弄虚作假的行为，通常会根据其严重程度及影响范围来进行处罚，可能包括但不限于罚款、取消资格、终止合同等。
题目中的描述可能过于绝对化，并且没有提及具体的规章制度支持，因此被判定为错误。

需要注意的是，题目中的描述更像是一个警告性的声明，而非标准的操作流程或规章制度的一部分。如果这种惩罚措施确实存在，那么它应当明确地记录在相关的合同、公司政策或者法律法规之中。