若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。

这道题考察的是《电力安全工作规程》中关于工作负责人变更的具体规定。 **解析：** 根据《电力安全工作规程》（如变电部分或线路部分）的相关规定： 1. **非长时间离开时**：工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，并告知全体作业人员及工作许可人。 2. **长时间离开时**：若工作负责人必须**长时间**离开工作现场，应由**原工作票签发人**变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。 **为什么题目判断为“错误”？** 虽然题目描述的前半部分“由工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续”是正确的，但在实际的安全规程考试或标准表述中，往往存在以下细微差别或陷阱，导致该陈述被判定为错误： 1. **缺少“原、现工作负责人交接”环节**：完整的变更流程不仅包括签发人变更和告知，还必须强调**原工作负责人与现工作负责人必须进行当面交接**，确保工作状态、安全措施、注意事项等传递无误。题目中遗漏了这一关键的安全步骤。 2. **特定情境下的权限差异**：在某些版本的规程或特定作业类型（如配电作业）中，如果原工作票签发人无法到场，可能允许由**工作许可人**在确认安全措施的条件下进行变更，或者需要更严格的审批流程。但最核心的错误点通常在于**流程描述的完整性**。 3. **常见的考点陷阱**：很多考题会将“工作票签发人”替换为“工作许可人”或“单位主管领导”来制造错误。但本题中主体是“工作票签发人”，看似正确。然而，严格来说，**变更工作负责人必须经工作票签发人同意**，并由**工作票签发人**在工作票上记录变更情况。题目表述为“应由工作票签发人变更”，这在语意上可能被解读为签发人直接操作，而实际上通常是**原工作负责人向签发人申请，签发人同意后，由双方办理变更手续**。 **更准确的正确表述应为：** 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应**经工作票签发人同意**，由原工作负责人与新任工作负责人进行交接，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。 **总结：** 题目被判错的主要原因通常是**流程描述不完整**，忽略了“原、现工作负责人交接”这一至关重要的安全环节，或者是对“变更”动作的执行主体表述不够严谨（应是经签发人同意后办理变更，而非签发人单方面“变更”）。在安规考试中，任何缺失关键安全步骤（如交接、告知）的描述都视为错误。