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2024电力新员工安规试题
4,144
判断题

非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意。工作负责人允许变更一次。

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:A

解析:

这道题考察的是电力安全工作规程中关于**工作负责人变更**的相关规定。以下是详细解析: ### 1. 核心考点 本题主要涉及《电力安全工作规程》(如变电部分或线路部分)中对于工作票执行期间人员变动管理的严格要求,特别是针对**工作负责人这一关键角色**的变更限制。 ### 2. 逐句分析 * **“非特殊情况不得变更工作负责人”**: * 工作负责人是现场作业安全的第一责任人,负责监护工作人员、检查安全措施等。为了保证工作的连续性和安全性,原则上要求工作负责人全程在场且不得随意更换。因此,“非特殊情况不得变更”符合安全管理的稳定性原则。 * **“如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意”**: * 工作票签发人对工作的必要性、安全性以及所派工作负责人和工作班成员是否适当负责。当需要变更工作负责人时,必须经过原签发人的审核和同意,以确保新任负责人具备相应的资质和能力胜任该工作。这是流程合规性的体现。 * **“工作负责人允许变更一次”**: * 这是一个硬性的数量限制规定。频繁更换工作负责人会导致现场指挥混乱、安全交底不清、责任交接不明,极大增加安全风险。因此,规程明确规定工作负责人**只允许变更一次**。如果再次需要变更,通常意味着原工作票失效,需要重新办理工作票或采取其他更严格的管理措施(具体视不同版本规程细则而定,但“允许变更一次”是通用标准考点)。 ### 3. 结论 题干中的描述完全符合《电力安全工作规程》中关于工作负责人变更的三大要素: 1. **原则**:非必要不变更。 2. **程序**:须经工作票签发人同意。 3. **限制**:只允许变更一次。 因此,该说法是**正确**的。

相关知识点:

非特不变负责人,确需变更按流程

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2024电力新员工安规试题

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