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2024电力新员工安规试题
4,144
单选题

任何人发现有违反本文件的情况,应立即制止,经( )后才能恢复作业。

A
A、上级领导同意
B
B、处罚
C
C、批评教育
D
D、纠正

答案解析

正确答案:D

解析:

这道题主要考察的是安全生产或作业规范中的**隐患处理流程**。 **解析如下:** 1. **核心逻辑分析**: 当发现违反安全规定或操作规程的情况时,首要目标是消除安全隐患,防止事故发生。 * **“立即制止”**是为了停止当前的不安全行为或状态。 * **“恢复作业”**的前提必须是导致违规的**根本原因或状态已经被消除**。 2. **选项辨析**: * **A. 上级领导同意**:领导同意并不能直接消除现场的安全隐患。如果违章状态未改变,即使领导同意,继续作业依然危险。 * **B. 处罚** & **C. 批评教育**:这两项属于事后对责任人的管理手段或教育措施,虽然必要,但它们本身并不直接等同于“消除了现场的不安全状态”。处罚或教育完成后,如果现场隐患仍在,仍不能恢复作业。 * **D. 纠正**:“纠正”意味着将错误的、违规的行为或状态改正为正确的、符合规范的状态。只有当违规行为被**纠正**,安全隐患被排除后,才具备恢复作业的安全条件。 3. **依据参考**: 在许多安全生产管理制度(如《电力安全工作规程》等)中,通常规定:任何人发现有违反本规程的情况,应立即制止,经**纠正**后才能恢复作业。这是为了确保“不安全不生产”的原则落到实处。 因此,正确答案是 **D. 纠正**。

相关知识点:

违规制止纠正后再作业

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