使用信息工作票的工作，( )应向( )交待工作内容、发现的问题、验证结果和存在问题等。

这是一道关于信息工作票使用流程的理解题。我们需要根据电力工作中的标准流程，来判断哪个选项最准确地描述了使用信息工作票时的工作交接流程。

首先，理解题目中的关键信息：

使用信息工作票的工作：这指的是在电力行业中，对于某些特定工作，需要使用信息工作票来规范工作流程，确保安全。
各个选项描述的是不同角色之间的交接内容。

接下来，分析各个选项：
A. A、工作票签发人、工作许可人：工作票签发人主要负责签发工作票，而工作许可人负责许可工作开始。这一选项没有直接涉及到工作内容的实际执行者，因此不符合题意。

B. B、工作负责人、工作许可人：在工作开始前，工作负责人需要向工作许可人汇报工作内容、计划等，以获取工作许可。但在此题中，关键在于工作完成后的交接，此时工作负责人应向工作班成员（虽然选项中提到的是工作许可人，但在此情境下，我们理解为工作负责人需要将工作结果传达给直接参与工作的团队，即工作班成员，而工作许可人更多是在工作开始前和结束后进行许可和确认的角色。但鉴于选项设定，我们暂按字面理解，即工作完成后的一种交接形式）交待工作内容、发现的问题等。考虑到题目询问的是工作完成后的交接，而工作负责人是执行工作的直接负责人，他/她向工作许可人（或可理解为更广泛的工作管理团队）报告是合理的。然而，从实际操作角度，工作负责人更常直接与工作班成员进行此类交接。不过，基于选项限制，我们选取最符合逻辑和工作流程的表述，即工作负责人向相关管理人员（此处为工作许可人，代表管理层面）进行报告。

C. C、工作票签发人、工作负责人：工作票签发人主要负责签发工作票，并不直接参与工作内容的执行和后续的交接。因此，这一选项不符合题意。

D. D、工作负责人、工作班成员：虽然工作负责人向工作班成员交待工作内容和发现的问题是实际工作中常见的做法，但题目中的表述是“应向（ ）交待”，这里的对象更偏向于对工作进行整体管理和监督的角色，而不仅仅是直接参与工作的团队成员。因此，在四个选项中，B选项（尽管存在细微的语义差异）更符合题目要求的“应向”这一表述的语境。

综上所述，考虑到题目询问的是在使用信息工作票的工作中，谁应向谁交待工作内容等，结合电力工作的标准流程，最合理的答案是B选项：工作负责人、工作许可人。这是因为工作负责人是执行工作的直接负责人，他/她需要向负责管理和监督工作的角色（在此处可理解为工作许可人）报告工作内容和结果。尽管在实际操作中，工作负责人也会向工作班成员进行详细的交待，但题目中的表述更倾向于一个更正式、更高层级的交接过程。

因此，答案是B。