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2024电力新员工安规试题
4,144
多选题

许可开始工作的命令应通知到工作负责人,其方法可采用( )。

A
A、当面许可
B
B、电话许可
C
C、约时许可
D
D、传真许可

答案解析

正确答案:AB

解析:

这道题考查的是电力安全工作规程中关于工作许可制度的具体规定。 **解析:** 根据《电力安全工作规程》(如变电部分或线路部分)的相关规定,许可开始工作的命令必须准确、可靠地传达给工作负责人,以确保作业安全。常用的许可方式主要包括以下几种: 1. **当面许可**:工作许可人和工作负责人在工作现场当面确认安全措施已落实,并共同签字或口头确认,这是最直接、最可靠的方式。因此,**选项 A 正确**。 2. **电话许可**:在某些情况下(如线路工作、偏远站点等),若无法当面许可,可采用电话许可。但电话许可时,工作许可人和工作负责人应分别记录许可时间和双方姓名,并复诵核对无误。因此,**选项 B 正确**。 **关于错误选项的分析:** * **约时许可(选项 C)**:规程明确禁止“约时停、送电”或“约时许可”。因为约时许可无法实时确认现场安全措施是否真正到位,也无法确认工作人员是否已撤离或准备就绪,存在极大的安全隐患,极易导致误操作或人身事故。因此,**选项 C 错误**。 * **传真许可(选项 D)**:虽然传真可以传递文字信息,但在标准的安全工作规程中,通常不将传真列为标准的许可命令传达方式。许可命令强调的是即时性、互动性和确认性(如复诵、录音、当面签字),传真缺乏实时的双向确认机制,且可能存在接收延迟或不清的问题,不符合严格的许可流程要求。因此,**选项 D 错误**。 **综上所述,正确答案为 A、B。**

相关知识点:

许可工作方式当面或电话

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2024电力新员工安规试题

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