许可开始工作的命令应通知到工作负责人，其方法可采用( )。

这是一道关于工作许可方式的选择题，旨在考察在特定工作环境中，哪些方式是合法且有效的许可开始工作的方法。

首先，我们需要理解题目背景：在电力工作中，确保工作安全至关重要。因此，开始工作前必须获得明确的许可，这通常是通过特定的沟通方式来实现的。

接下来，我们逐个分析选项：
A选项（当面许可）：当面许可是一种直接、明确且不易产生误解的沟通方式。在工作开始前，工作负责人可以当面从上级或相关部门获得工作许可，确保信息的准确性和及时性。因此，这是一个有效的许可方式。

B选项（电话许可）：在无法当面沟通的情况下，电话许可也是一种常用的方式。通过电话，工作负责人可以迅速获得工作许可，同时留下语音记录作为凭证。这种方式同样具有明确性和及时性。

C选项（约时许可）：约时许可指的是在特定时间自动开始工作，而无需额外的许可通知。这种方式存在很大的安全隐患，因为它无法确保在约定时间前工作条件是否仍然安全。因此，约时许可通常不被接受为有效的工作许可方式。

D选项（传真许可）：传真许可虽然可以留下书面记录，但其传递速度较慢，且可能因传真机故障等原因导致信息传递不及时或失败。在电力工作中，这种延迟或不确定性可能导致严重的安全问题。因此，传真许可也不是一个理想的选择。

综上所述，当面许可（A）和电话许可（B）是合法且有效的许可开始工作的方法，因为它们能够确保信息的准确、及时传递，从而降低工作风险。而约时许可（C）和传真许可（D）则因各自的安全隐患而不被推荐。

因此，正确答案是AB。