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2024电力新员工安规试题
4,144
多选题

各类作业人员有权拒绝( )。

A
A、违章指挥
B
B、强令冒险作业
C
C、加班工作
D
D、带电工作

答案解析

正确答案:AB

解析:

这是一道选择题解析问题。首先,我们需要理解题目的核心要求:分析并确定哪些行为是各类作业人员有权拒绝的。接下来,我们逐一审视各个选项,并结合电力工作安全规程的相关知识来进行解析。

选项A(违章指挥):
违章指挥指的是违反安全规程或操作规程的指挥行为。在电力工作中,任何违章指挥都可能导致严重事故,因此作业人员有权拒绝此类指挥,确保自身和他人的安全。
选项B(强令冒险作业):
强令冒险作业指的是在明知存在安全隐患或危险的情况下,仍然强迫作业人员执行作业。这种行为同样严重威胁到作业人员的生命安全,因此作业人员有权拒绝。
选项C(加班工作):
加班工作本身并不直接构成对安全的威胁。虽然在某些情况下,过度加班可能会影响作业人员的疲劳度和注意力,但这不是拒绝加班的直接理由。关键在于加班是否遵循了合法的劳动法规,并且是否保证了作业人员的安全和健康。因此,作业人员通常无权直接拒绝加班工作,除非加班条件违反了相关法律法规或安全规程。
选项D(带电工作):
带电工作在某些特定情况下是允许的,并且有一系列严格的安全规程来指导这类作业。作业人员是否进行带电工作,通常取决于具体的工作任务、安全规程以及是否采取了必要的安全措施。因此,带电工作本身并不是作业人员可以无条件拒绝的行为。

综上所述,根据电力工作安全规程和常识判断,作业人员有权拒绝的是那些直接威胁到他们生命安全和健康的行为,即违章指挥和强令冒险作业。因此,正确答案是A(违章指挥)和B(强令冒险作业)。这两个选项直接关联到作业人员的安全权益,是他们在工作中应坚决维护的。

相关知识点:

作业人员有权拒违章强令

2024电力新员工安规试题

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