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255、生产经营单位应当建立健全并落实生产安 全事故隐患排查治理制度,如实记录事故 隐患排查治理情况。但有时为避免不必要 的恐慌,重大事故隐患排查治理情况可不 向从业人员通报。()
254、生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临 时用电以及国务院应急管理部门会同国务 院有关部门规定的其他危险作业,应当安 排专门人员进行现场安全管理,确保操作 规程的遵守和安全措施的落实。()
253、生产经营单位的从业人员有依法获得安全 生产保障的义务,并适当地行使安全生产 方面的权利。()
252、生产经营单位的安全生产管理机构以及安 全生产管理人员有权制止和纠正违章指 挥、强令冒险作业、违反操作规程的行 为。()
251、擅自进入生产、储存易燃易爆危险品场 所,因违反了消防安全规定,最高将被处 以
250、人员密集场所发生火灾,该场所的现场工 作人员应当立即组织、引导在场人员进行 灭火,控制火情,不得擅自疏散。()
249、某企业职工工作日午休时饮酒,因醉酒导 致下午上班期间在车间发生事故并受到伤 害,依据《工伤保险条例》,该情形不得 认定为工伤。()
248、李某在江苏省取得焊接与热切割作业《特 种作业操作证》,到浙江省就业后从事电 工作业,依据《特种作业人员安全技术培 训考核管理规定》,李某应重新参加培 训,经考核取得电工作业《特种作业操作 证》,方可上岗作业。()
247、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定或者拒绝 治疗的,停止享受工伤保险待遇。()
246、对于接触职业危害因素的特种作业人员,如果上岗前未进行职业健康检查,则用人 单位必须在上岗后的一个月内开展补救性 措施。()
