(　　)是职业道德的基石。

这是一道选择题，旨在考察对职业道德基石的理解。我们来逐一分析各个选项：

A. 企业精神：企业精神通常指的是企业在长期的生产经营活动中形成的，代表企业信念、激发企业活力、推动企业生产经营的团体精神和行为规范。它虽然重要，但并不是职业道德的基石。企业精神更多地体现了企业的核心价值观和追求，而非职业道德的基础。

B. 企业文化：企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。企业文化中包含了职业道德的要素，如诚信、责任、尊重等，这些正是职业道德的基石。企业文化通过塑造员工的价值观和行为规范，为职业道德提供了坚实的基础。

C. 企业发展：企业发展指的是企业从小到大，从弱到强的变化过程，是企业经营管理的必然结果。它关注的是企业的成长和壮大，与职业道德的基石无直接关联。

D. 企业管理：企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。虽然企业管理中可能包含对职业道德的要求，但它本身并不是职业道德的基石。

综上所述，企业文化通过其内在的价值观和行为规范，为职业道德提供了坚实的基础和指引。因此，职业道德的基石是企业文化。

答案是B. 企业文化。