570.人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门。( )

173.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会由干部主管部门代表、人力资源社会保障等相关行政部门代表、军队文职人员工作管理部门代表、( )等组成。

172.劳动人事争议仲裁委员会由( )依法设立，专门处理争议案件。

171.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会决定不予制作调解书的，( )通知当事人。

170.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会审查调解协议，应当自受理( )之日起五日内结束。

169.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》，对管辖和回避表述正确的是( )

168.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，对案卷正卷材料，应当允许( )依法查阅、复制。

167.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，因企业停业等原因导致无法送达且劳动者一方在十人以上的，或者受送达人拒绝签收仲裁文书的，通过在受送达人住所留置、张贴仲裁文书，并采用拍照、录像等方式记录的，自留置、张贴之日起经过( )即视为送达，不受本条第一款的限制。

166.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于( )的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。

165.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会主任担任案件仲裁员是否回避，由( )决定。

164.当事人提出管辖异议的，应当在( )书面提出。仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议，异议成立的，将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人;异议不成立的，应当书面决定驳回。