556.劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中可以听取工会组织的意见和建议。( )

187.下列情形导致受伤的，可认定为工伤或者视同工伤的是( )

186.关于培训费和违约金，做法错误的是( )

185. ( )和与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定;未作规定的，依照《劳动合同法》执行。

184.依据《劳动法》规定，下列说法中错误的是( )。

183.劳动合同中关于试用期的条款，其性质是( )。

182.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是( )。

181.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法( )。

180.根据国家有关规定，不属于全体公民放假的节日是( )

179.职工累计工作满10年不满20年的，应享受( )天法定年休假。

178.王某于2016年3月进入甲公司工作，但双方一直未签订书面劳动合同。9月，王某以此为由向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲公司与其补签书面劳动合同并支付2016年3月至9月未签订书面劳动合同的第二倍工资。庭上，王某提出双方口头约定其月工资为4000元，公司提出双方口头约定其月工资为2000元。另经仲裁委员会查明，甲公司集体合同规定职工月工资为3000元，当地最低月工资标准为1000元。按照有关法律规定，王某的月工资应认定为( )