548.被申请回避的劳动人事争议仲裁员、记录人员在回避决定作出前，应当暂停参与该案处理，但因案件需要采取紧急措施的除外。( )

195.直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权( )。

194.订立劳动合同，应当遵守合法、( )、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

193.对于非全日制用工的描述，错误的是( )

192.关于无固定期限劳动合同，说法不正确的是( )

191.不属于劳动合同必备条款的是( )

190.关于试用期，做法错误的是( )

189.下列说法正确的是( )

188.企业注册地在北京，劳动合同约定合同履行地为上海，后企业以邮件通知方式通知职工在企业位于苏州的办公室(未进行工商登记)办公，发生争议时职工在南京出差，那么职工不可能在( )进行仲裁。

187.下列情形导致受伤的，可认定为工伤或者视同工伤的是( )

186.关于培训费和违约金，做法错误的是( )