521.根据《企业劳动争议协商调解规定》，企业应当依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度，建立集体协商、集体合同制度，维护劳动关系和谐稳定。( )

222.关于事业单位聘用合同，说法错误的是( )

221.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。

220.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的( )，向其按月支付报酬。

219.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

218.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、( )等情况。

217.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等( )。

216.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。

215.行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的( )具有约束力。

214.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的，集体合同即行生效。

213.尚未建立工会的用人单位，集体合同由( )指导劳动者推举的代表与用人单位订立。