512.根据《最低工资规定》，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。( )

231.劳动者与用人单位签订了无固定期限劳动合同，双方约定的下列试用期中，符合法律规定的是( )。

230.根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为( )

229.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工遇到难产应给予的产假为( )天。

228.根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》，干部退休年龄为( )。

227.用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过( )小时。

226.法定节假日加班费按照( )工资标准的( )支付。

225.根据《职工带薪年休假条例》，可享受当年年休假的情形包括( )

224.根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》，下列属于工资的是( )

223.根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，不可以随时单方面解除聘用合同的情形是:( )

222.关于事业单位聘用合同，说法错误的是( )