500.根据《最低工资规定》，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。( )

243.根据《劳动合同法》，计算经济补偿的月工资标准是( )。

242.根据《劳动合同法》，下列关于经济补偿的表述正确的是( )。

241.劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当( )。

240.下列关于劳动合同无效的说法，错误的是( )

239.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育，享受不少于( )产假。

238.用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照( )来确定。

237.王某的日工资为80元。公司安排他在3天法定假日和4天周末休息日加班。根据规定，公司应当向王某支付这7天的劳动报酬共为( )。

236.2018年3月8日是星期四，女职工小王当天全天在岗工作，用人单位应当( )

235.劳动能力鉴定的伤残等级一共分为( )级，最轻是( )级，最重是( )级。

234.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，承担举证责任的是( )。