496.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。( )

247.发生劳动争议的劳动者一方在( )人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

246.发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成( )。

245.仲裁庭应当在开庭( )日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

244.对于劳动争议终局裁决不服的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的( )人民法院申请撤销裁决。

243.根据《劳动合同法》，计算经济补偿的月工资标准是( )。

242.根据《劳动合同法》，下列关于经济补偿的表述正确的是( )。

241.劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当( )。

240.下列关于劳动合同无效的说法，错误的是( )

239.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育，享受不少于( )产假。

238.用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照( )来确定。