442.根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可参照( )认定双方存在的劳动关系。

301.根据《职工带薪休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作( )年以上的，享受带薪年休假。

300.根据《最低工资规定》，用人单位应当在最低工资标准发布后( )日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

299.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位，可以解除劳动合同。

298.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

297.根据《中华人民共和国劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )订立书面劳动合同。

296.根据《中华人民共和国劳动法》，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满( )周岁未满( )周岁的劳动者。

295.下列关于行政处罚的表述，正确的是( )

294.根据《就业促进法》，下列表述错误的是( )

293.人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察，履行的职责不包括( )

292.下列事项不属于劳动保障监察职权范围的是( )。