297.根据《中华人民共和国劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )订立书面劳动合同。

446.《劳动保障监察条例》适用对象包括( )。

445.关于劳动者采取的投诉方式，合法的是( )。

444.投诉符合下列( )条件，人力资源社会保障行政部门应当依法受理。

443.《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》规定，劳动保障监察投诉文书应当载明的事项包括( )。

442.根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可参照( )认定双方存在的劳动关系。

441.根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》，向社会公布重大劳动保障违法行为应当列明的事项有( )

440.劳动保障监察员出现( )行为，应依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

439.用人单位出现( )行为，由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上2万元以下的罚款。

438.职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核规定，劳动保障行政部门可采取( )措施。

437.用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予( )。