207.劳动合同终止后，用人单位应当在( )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

536.仲裁庭裁决案件时，裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的，可以只制作一份裁决书。( )

535.中止审理的情形消除后，仲裁庭应当恢复审理。( )

534.仲裁处理结果作出前，申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会应当受理。( )

533.仲裁申请不能口头申请。( )

532.从中断时起，仲裁时效期间重新计算。( )

531.仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于五年，国家另有规定的，从其规定。( )

530.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。( )

529.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，调解书送达前，一方或者双方当事人撤回仲裁审查申请的，仲裁委员会应当准许。( )

528.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会决定不予制作调解书的，可以口头通知当事人。( )

527.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，经调解组织调解达成调解协议的，双方当事人可以自调解协议生效之日起十五日内，共同向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁审查申请。( )